Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Вопросы безопасности — на первый план». Лукашенко и Путин рассказали, что собираются обсуждать в Минске
  2. Налоговики предупредили предпринимателей о важных изменениях. Некоторым грозят штрафами и конфискацией дохода
  3. Reuters: Путин готов к прекращению огня в Украине и мирным переговорам
  4. Правительство Беларуси разработало проект закона об амнистии к 3 июля. Осужденных за «экстремизм» и «терроризм» не освободят
  5. Пропагандисты взялись объяснять причины отъема жилья у уехавших — и, кажется, совершенно запутались. Вот что они говорят
  6. Многие обратили внимание на необычный трап, по которому Путин спускался в Минске, — и назвали его пуленепробиваемым. Так ли это?
  7. Зачем Путин внезапно собрался в Беларусь и что ему нужно? Спросили у экспертов
  8. Кремль продвигает программу легализации статуса «соотечественников России за рубежом» — эксперты объяснили суть замысла
  9. Власти жалуются на нежелание семей заводить детей. Мы решили найти год, когда родилось больше всего беларусов, — и вот что выяснили
  10. Банки будут сливать налоговикам новые данные о доходах населения. Стали известны подробности
  11. Учился в РФ, грозился прорубить «коридор силой оружия» через Литву. Лукашенко назначил нового начальника Генштаба
  12. Эксперты предположили, с чем может быть связан вал увольнений в Министерстве обороны России, — дело вовсе не в борьбе с коррупцией
  13. «Изолируйте режим, откройтесь людям». Туск заявил, что Польша может возобновить работу одного перехода на границе с Беларусью
  14. «Однозначно — нет». Минобразования окончательно определилось с выпускными в кафе и ресторанах
  15. Внезапный прилет Путина, новость о возможном прекращении войны и самолет Януковича в Гомеле — совпадение? Спросили у депутата Рады
  16. «Беларускі Гаюн»: В Гомеле приземлился самолет экс-президента Украины Януковича — в последний раз он прилетал в марте 2022-го
  17. После скандала с рассылкой Азарову предложили заявить самоотвод на выборах в КС, его соратники были против. В итоге сняли весь список
  18. В Минске задержали двоих граждан Таджикистана из-за подготовки терактов
  19. «Юридической чистоты здесь нет и быть не может». Лукашенко и Путин порассуждали о легитимности Зеленского
  20. Следственный комитет начал спецпроизводство в отношении основателя медцентра «Новое зрение» Олега Ковригина
  21. 28 лет назад Владимир Карват спас жителей двух деревень — и посмертно стал первым Героем Беларуси. Вспоминаем его трагическую судьбу
  22. Власти «отжимают» недвижимость у оппонентов. Но если вы думаете, что эти проблемы вас не касаются, то ошибаетесь — мнение экономиста


На рынке труда продолжается расти спрос на работников. Но так как со стороны соискателей активность не такая высокая, в некоторых отраслях вероятен разрыв между потребностью в сотрудниках и предложениями от специалистов. Исследовательский центр rabota.by подготовил анализ рынка труда Беларуси, представив основные итоги третьего квартала этого года.

Фото: pixabay.com
Иллюстративный снимок. Фото: pixabay.com

Вакансии в очередной раз показывают рост

В третьем квартале интерес со стороны нанимателей к поиску новых сотрудников не утихал. Лишь в июле — в разгар лета — количество вакансий незначительно снизилось к июню текущего года. В августе и сентябре наблюдался рост числа предложений от месяца к месяцу. По данным сервиса rabota.by, в сравнении с июлем-сентябрем прошлого года число вакансий выросло на 37,2%.

Таким образом, спрос на сотрудников на протяжении последнего года увеличивался, однако соискатели не спешили массово выходить на рынок. Поэтому в некоторых профессиональных областях вероятен разрыв между потребностью в сотрудниках и предложениями от специалистов. Например, могут возникать сложности с подбором персонала в сфере розничной торговли, производстве, строительстве, транспортной отрасли и продажах — областях с низкой конкуренцией.

График с сайта rabota.by
График с сайта rabota.by

В третьем квартале 2023 года в сравнении аналогичным периодом 2022-го во всех профессиональных областях произошел рост количества вакансий, включая сферу «Информационные технологии» — там наметилось долгожданное увеличение на уровне 7,2%. Напомним, в конце прошлого года число вакансий в этой отрасли снизилось на 54,8% к началу 2022 года.

Если же сравнивать ситуацию со вторым кварталом 2023 года, то в июле-сентябре наибольшее увеличение вакансий произошло в таких областях, как:

  • «Управление персоналом, тренинги» (+51,3%);
  • «Наука, образование» (+41,8%);
  • «Домашний персонал» (+16,2%);
  • «Рабочий персонал» (+14,3%);
  • «Транспорт, логистика» (+13,5);
  • «Начало карьеры, студенты» (+12,4%).

В структуре вакансий снова лидирующие позиции занимают следующие профессиональные сферы: «Продажи» (36,3% от общего количества вакансий, опубликованных на сайте rabota.by по итогам квартала), «Начало карьеры, студенты» (19,6%), «Рабочий персонал» (18,7%) и «Транспорт, логистика» (16,6%).

График с сайта rabota.by
График с сайта rabota.by

Как и в предыдущие месяцы, практически каждая вторая вакансия размещена для специалистов с опытом от 1 года до 3 лет (48,3%). Специалисты, не имеющие опыта работы, тоже остаются востребованными. Для них размещено около 37% от общего количества вакансий, опубликованных на сайте rabota.by в ушедшем квартале.

График с сайта rabota.by
График с сайта rabota.by

В список наиболее востребованных специалистов без профильного опыта работы вошли представители следующих профессий:

  • продавцы;
  • уборщики;
  • грузчики;
  • менеджеры и специалисты по продажам;
  • администраторы;
  • менеджеры и специалисты по работе с клиентами;
  • повара;
  • мерчендайзеры.

Соискатели снова выбрали затишье

Летний период и теплые дни лишь в июле побудили соискателей активнее, чем в прошлые месяцы, размещать резюме — количество активных выросло на 3,9% относительно июня. В августе и сентябре инициативы от соискателей снова стало меньше. При этом в сравнении с июлем-сентябрем 2022 года число активных резюме сократилось на 8,2%.

График с сайта rabota.by
График с сайта rabota.by

Если сравнивать ситуацию в 3-м квартале 2023 года с аналогичным периодом прошлого года, то число активных резюме демонстрирует отрицательную динамику почти во всех профессиональных областях за исключением IT-сферы (+1,0%) и «Начало карьеры, студенты» (+7,3%). Таким образом, можно предположить, что не только молодежь отправлялась на поиски стажировки или подработки, но и увеличилось число соискателей, которые решили найти работу без опыта в новой для себя сфере.

Наибольшее уменьшение количества активных резюме произошло в таких отраслях, как:

  • «Банки, инвестиции, лизинг» — 52,4%;
  • «Автомобильный бизнес» — 41,3%;
  • «Искусство, развлечения, массмедиа» — 35,1%;
  • «Рабочий персонал» — 30,0%;
  • «Медицина, фармацевтика» — 24,9%;
  • «Транспорт, логистика» — 22,7%;
  • «Наука, образование» — 21,3%.

В структуре резюме на первой строке — студенты и специалисты без опыта работы (36,1% от всех размещенных на сайте rabota.by резюме в третьем квартале), за ними в топе расположились соискатели из таких сфер, как:

  • «Продажи» (12,6%);
  • «Информационные технологии, интернет» (8,8%);
  • «Административный персонал» (7,4%);
  • «Бухгалтерия, управленческий учет» (5,0%).
График с сайта rabota.by
График с сайта rabota.by

Как и ранее, наибольшее количество вакансий и резюме размещено в Минске. Среди областных центров по количеству вакансий и резюме лидируют Брест и Брестская область. На протяжении нескольких кварталов крупных изменений в численности вакансий и резюме в том или ином регионе не отмечалось. Из этого можно сделать вывод, что люди предпочитают работать в своих регионах и городах, но с ориентиром на областные центры.

График с сайта rabota.by
График с сайта rabota.by

Конкуренция на стороне специалистов

По результатам третьего квартала конкуренция на рынке труда находится на уровне 5,7 резюме на одну вакансию. Таким образом, для соискателей обстановка является благоприятной для поиска работы: спрос на специалистов преобладает над их желаниями искать новые места работы. В сравнении с июлем-сентябрем 2022 года конкуренция снизилась во всех профессиональных областях, включая IT-сферу.

График с сайта rabota.by
График с сайта rabota.by