Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Пришел пешком с территории Беларуси». Польские пограничники прокомментировали «Зеркалу» инцидент с депортированным беларусом
  2. На рынке труда — «шторм». Лукашенко отправил решать проблему нового министра — кто стал главой Минтруда
  3. «Мы не понимаем, при чем здесь Беларусь». Минск отозвал своего посла из Еревана, чтобы разобраться, что происходит в Армении
  4. Лукашенко провел кадровые рокировки среди главных идеологов
  5. Пашинян заявил, что ни он, ни какой-либо другой армянский чиновник не посетит Беларусь, пока президентский пост там занимает Лукашенко
  6. Нацбанк опасается «землетрясения» на валютном рынке, а тут еще пришла «санкционная» новость из России. Усиливает ли это риски для нас?
  7. На рынке труда — «пожар», а власти подливают «горючего». Если у вас есть работа и думаете, что вас проблема не касается, то это не так
  8. Беларус, которого депортировали из Польши на родину, выступил по госТВ
  9. Похоже, один из главных патриархов беларусской политики ушел на пенсию. Вспоминаем, за счет чего он оставался с Лукашенко 30 лет
  10. «П**дец, что был при Залужном, сейчас сильно аукается». Интервью с беларусом-танкистом о трофейной технике РФ и проблемах на фронте
  11. «Думал, беларусы — культурные люди, но дикий народ!» Репортаж с известного на всю Беларусь украинского рынка в Хмельницком
  12. Украина развернула целую кампанию и активно наносит удары по системам российской ПВО — вот для чего она это делает
  13. ГУБОПиК задержал за взятки топ-менеджера БелЖД. При обысках у него нашли в тайниках свыше 3 млн долларов


Совсем немного осталось до дней, когда некоторые кафе и рестораны закроют свои двери на спецобслуживание — начнется пора предновогодних корпоративов. Правда, не все наниматели намерены организовать такие мероприятия. «Зеркало» узнало у белорусов, будут ли на их работе устраивать в этом году корпоративы и если да, то в каких масштабах ожидается празднество.

Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Меньше года Марина (имена героев материала изменены) работает в частной компании, которая занимается промышленным оборудованием. Офис фирмы расположен в Минске. Штат предприятия небольшой — около 10 человек. Девушка рассказала, что финансовое положение их предприятия устойчивое, благодаря чему руководство радует своих сотрудников развлекательными мероприятиями.

— У нас принято отмечать праздники и проводить корпоративы. Причем все это за счет компании. Например, летом мы выезжали на целый день на базу для активного отдыха. На еде компания не экономила, блюда были вкусные и много — шашлыки разных видов, нарезки, овощи, десерты, сулугуни, — рассказала Марина.

Собеседница отметила, что по сравнению с ее предыдущими местами работы нынешний работодатель организует корпоративы более масштабно. Сейчас у них готовится выезд на два дня в усадьбу недалеко от Минска. Более того, каждому сотруднику можно взять с собой одного человека, например мужа или жену.

— На корпоратив планируют ехать все. Будем кататься на лыжах и сноубордах. Что касается еды, то меню мы пока еще не согласовали, но решили, что будем заказывать кейтеринг с полноценным праздничным банкетом в первый день, а на второй — с завтраком и обедом. Плюс планируется приветственный фуршет по приезде на усадьбу.

Алкоголь на праздничном столе тоже будет, но пока еще неясно, какой именно. Девушка уверена, что в этом также будут учтены предпочтения всех участников.

Денис работает в небольшой фирме, которая занимается автомобильными перевозками. Мужчина говорит, что финансовых проблем в компании нет, у нее стабильная прибыль, вовремя выплачивается заработок. Тем не менее коллективных мероприятий наниматель не проводит и подарков на праздники сотрудникам и их детям не дарит.

— Еще несколько лет назад какие-то совместные сборы у нас были, а потом директор сказал, что ему это не нравится. С тех пор эта тема закрыта, — рассказал Денис.

Собеседник вспомнил, что в прошлом году перед Новым годом несколько работников фирмы спонтанно собрались и решили «чисто символически» и за свой счет отметить наступление очередного года. Возможно, так будет и в этом году, но если нет, то Денис, как он говорит, не расстроится.

— Коллектив у нас недружный, нет общих интересов, поэтому и собираться незачем. Я там работаю ради того, что надо где-то работать, чтобы деньги были. Давно хочу оттуда уволиться, подыскиваю варианты.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Ирина работает в государственном медучреждении Минска. Заработки их сотрудников очень разные. Например, медсестра получает примерно 1400 рублей в месяц, врач — около 2300 рублей.

На декабрь медики запланировали корпоративную вечеринку, она пройдет в большом ресторане в спальном микрорайоне столицы.

— В этот раз те, кто идет на вечер, должны будут заплатить за банкет по 130−140 рублей, — сообщила Ирина.

По словам девушки, ее коллеги охотно посещают такие мероприятия. На сегодня на корпоратив записалось около 90 человек. Желающих сходить оказалось больше, но всем попасть уже не получится — зал ресторана не вместит.

Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

— Конечно, есть те, кто идти не хочет. Как правило, это люди пенсионного возраста либо те, кто уезжает в отпуск на новогодние праздники.

С рестораном медики договорились отметить праздник на хороших условиях: заказчики платят оговоренную сумму за еду и могут приносить свои алкоголь, чай, кофе, конфеты и фрукты.

— На вечере у нас будет ведущий, его услуги оплатит профсоюз. Предварительно узнали, что его работа будет стоить примерно 1500 рублей. А если оплата пойдет по безналу, то сумма будет больше.

Девушка отметила, что ресторан сообщил заказчикам, что пустит на свою территорию ведущего только при наличии у него гастрольного удостоверения. Оказалось, что для того, чтобы его получить, нужно заплатить еще около 1500 рублей.

— Сейчас активно пытаемся решить вопрос с гастрольным удостоверением. Поэтому не могу сказать, сколько он будет стоить окончательно.