Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Пропаганда пыталась очернить Польшу — но, похоже, тем самым признала, что в Беларуси есть концлагеря и «фабрика смерти». Вот в чем дело
  2. В Минске за час вылилась четверть месячной нормы дождей. Что натворила пролетевшая над Беларусью буря
  3. Украинские пограничники отреагировали на «предупреждение» беларусских: «Лучше бы они предупредили свою главную провокацию»
  4. Глава Минфина так рассказал в парламенте о ситуации с госдолгом, что «возбудил» Гайдукевича — депутат придумал, как не возвращать займы
  5. КГБ теперь требует переводить «компенсации» за донаты одному государственному центру. Рассказываем, что за он и куда идут деньги
  6. «Пугали, если много нас уедет, классному будет плохо». Беларусские абитуриенты рассказали «Зеркалу», почему решили поступать за границу
  7. Лукашенко загорелся новым спортивным мегапроектом. На этот раз поручил за пять лет построить в каждом регионе вот такой комплекс
  8. «Пережиток прошлого». Президент Азербайджана предложил упразднить «бесполезное» объединение, в которое входит Беларусь
  9. Путин назвал возможное поражение России в Украине «концом государственности» и намекнул на ядерный ответ — что стоит за угрозой
  10. Минобороны объявило внезапную проверку готовности. В Украине успокоили: «У Беларуси нет сил для вторжения»
  11. В Минобре всерьез взялись за стихийные очереди для проставления апостиля
  12. Грозовые «качели» не останавливаются. Какая погода ждет беларусов в выходные
  13. Похоже, Лукашенко уже начал свою предвыборную кампанию. Перед каждыми выборами он делает одно и то же — вспоминаем, что именно
  14. В Минске огласили приговор хирургу Елене Терешковой


В коллективах, небольших и крупных, иногда факты из личной жизни работника становятся достоянием всех сотрудников, даже если сам человек этого не хотел. Ситуация: у специалиста случилась депрессия, и какое-то время он провел в психоневрологическом диспансере в Новинках. Врачи привели его в чувство, и он вернулся в офис. Рассказывать о случившемся коллегам не хотел, но отнес больничный в бухгалтерию, и теперь о его болезни знают чуть ли не все сотрудники. Как быть в такой ситуации, спросили у юристов.

Снимок используется в качестве иллюстрации. Фото: pexels.com
Снимок используется в качестве иллюстрации. Фото: pexels.com

Юристы сервиса бесплатной и анонимной юридической помощи Legalhub.help объясняют: информация о состоянии здоровья человека и его диагнозе — это медицинская тайна. Например, сведения, что у кого-то рак. Это прописано в ч. 6 ст. 46 Закона «О здравоохранении». Для случая с депрессией есть еще и Закон «Об оказании психиатрической помощи». В ч. 2 ст. 20 сказано: диагноз, состояние и данные о том, что у человека есть психическое расстройство (заболевание), — медицинская тайна.

— При этом обязанность сохранять врачебную тайну лежит не только на медицинских и фармацевтических работниках, но и тех, кому в установленном Законом «О здравоохранении» порядке стали известны такие сведения, — отмечают специалисты. — Это указано в ч. 12 ст. 46 Закона «О здравоохранении».

К слову, защищает сведения о здоровье человека и ст. 1 Закона «О персональных данных». Эта информация относятся к «специальным персональным данным». Кроме того, сюда входят, например, расовая и религиозная принадлежность, политические взгляды.

В Legalhub.help обращают внимание, что в больничном листе сведения о диагнозе пишут только в виде общего буквенно-цифрового кода. Он соответствует Международной статистической классификацией болезней, утвержденной ВОЗ.

— Узнать оттуда точный диагноз нельзя. Можно лишь сказать, что у человека есть некое заболевание, — отмечают юристы. — В случае с нашим примером — психиатрического профиля. Такой вывод сотрудник может сделать, исходя из названия медорганизации, где выписали документ, и, возможно, проверив значение кода согласно классификации ВОЗ (документ есть в открытом доступе). Это обстоятельство может затруднить применение норм об уголовной ответственности.

Однако, если докажут, что сотрудник, который в силу служебных обязанностей узнал информацию, составляющую врачебную тайну, и раскрыл данные о заболевании работника или его диагнозе, его действия подпадают под ст. 178 УК (Разглашение врачебной тайны).

А если точный диагноз бухгалтер не озвучил, его наказать нельзя?

Можно. Тут есть два варианта развития ситуации.

Вариант первый: сотрудник, который в связи со своей служебной деятельностью имел доступ к информации о здоровье и состоянии человека, распространил эти сведения ограниченному кругу лиц. В таком случае болтливому работнику может грозить штраф от четырех до ста базовых (от 160 до 4000 рублей). Это прописано в ч. 2 ст. 23.7 КоАП (Нарушение законодательства о защите персональных данных).

Вариант второй: похож на первый, но информацию сотрудник опубличил для неограниченного круга людей. Например, рассказал об этом на своей незакрытой странице в соцсетях или в открытом чате в мессенджере. В этом случае по ч. 3 ст. 23.7 КоАП ему грозит штраф до 200 базовых (8000 рублей).

Есть в этой ситуации и еще один нюанс. Может так случиться, что данные о болезни сотрудника получат другие работники из-за плохой организации работы нанимателя.

— Допустим, руководитель или иное должностное лицо, ответственное в организации за работу с персональными данными, не предпринимали необходимых мер по защите персональных данных от третьих лиц. Допустим, не организовали надлежащее хранение листков нетрудоспособности, и больничные хранились в открытом шкафу или на общем сервере организации, где их легко мог посмотреть любой сотрудник, — приводят пример юристы. — В таком случае нанимателя можно привлечь по ч. 4 ст. 23.7 КоАП.

Допустим, если человек работает на индивидуального предпринимателя, то ИП грозит штраф от десяти до 25 базовых (400−1000 рублей).

Куда обращаться?

На вопрос, куда обращаться, если ваша информация о болезни стала достоянием коллектива, в Legalhub.help отвечают: в милицию. И напоминают: если вина коллеги или нанимателя будет доказана, с них можно взыскать компенсацию морального вреда за нравственные страдания.

— Основная сложность в таких ситуациях — собрать доказательства, которые подтвердят, что информацию из больничного листа узнали третьи лица, — отмечают юристы. — Для того чтобы в милиции не получить отказ по вашему обращению, его желательно подкрепить свидетельскими показаниями, перепиской в мессенджерах, рабочих чатах.