Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Происходит такое — и понимаешь, что ты абсолютно никто и ничто». В Польше напали на беларуску и украинца, девушке потребовалась операция
  2. Трагедия, в которой нашлось место чуду. В 1988 году беларусский самолет разбился, но большинство пассажиров выжили — вот как это было
  3. «У нас не было поступлений товара — полки начали „вымываться“». Впервые Сергей Мисяченко говорит о том, что произошло с «Буслiком»
  4. В некоторых городах массово закрылись торговые точки, которые принадлежат компании «кошелька» Лукашенко. Узнали, что происходит
  5. СК возбудил новое масштабное уголовное дело против оппонентов Лукашенко. В списке подозреваемых 45 человек, их имущество арестовали
  6. Власти могли бы объявить 2025-й Годом беларусского языка. Но есть разногласия с Лукашенко
  7. «Наша Ніва»: В Минске задержали партнеров Мазепина по «Уралкалию», одних из самых богатых беларусов России
  8. Эксперты ISW о «беспрецедентной кибератаке» на ВГТРК, которую в Кремле назвали ударом по объекту критической инфраструктуры
  9. «Не поменяется, даже если Лукашенко умрет». Поговорили с экс-политзаключенным, сбежавшим с «химии» и попал в одну из самых жестких колоний
  10. Власти хотят поднять налог, о существовании которого вы могли даже не слышать (но можете получить штраф до 600 рублей)
  11. Видели «звездочки» под постами в телеграм-каналах? Вот чем они могут быть опасны для вас


Работник одного из коммунальных предприятий Гомельщины Сергей (имя изменено) не дождался своевременной выплаты отпускных и решил уволиться, несмотря на действующий контракт. Вопрос решали в суде, в итоге от нанимателя удалось добиться выплаты трех среднемесячных зарплат, рассказали в Федерации профсоюзов.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

История началась еще в июле, но разногласия между сотрудником и нанимателем возникли гораздо раньше. Последней каплей стали отпускные. Точнее, их отсутствие.

— Отработал год, пришла пора идти в отпуск. Распланировал отдых, но меня ждало разочарование: отпускные ни в первый, ни во второй день не пришли, — рассказал Сергей.

В профсоюзе подтвердили: если трудовой отпуск предоставляется по графику, то соответствующие выплаты должны поступить не позднее чем за два дня до его начала (ст. 176 Трудового кодекса). Перечислить деньги раньше можно. Например, вместе с зарплатой за 14 дней до отпуска. Но позже — уже нарушение.

Наниматель, о котором идет речь, «забывает» о законодательстве не впервые: четыре месяца назад 34 его сотрудника не получили матпомощь на оздоровление. Тогда руководитель сослался на местные власти. Сейчас «крайних» не нашлось.

Сергей, устав от подобных ситуаций, решил уволиться, хотя его пятилетний контракт заканчивается лишь в 2027 году. Вопрос решали через суд.

По закону при расторжении контракта раньше истечения его срока действия в связи с нарушением руководителем законодательства о труде, колдоговора, контракта сотруднику предусмотрена выплата минимальной компенсации в размере трех среднемесячных заработков.

Суд учел этот довод. Контракт по требованию работника расторгнут, а самому ему полагается компенсация — более 3 тысяч рублей.